在2025年这个充满希望与挑战的新起点上，瑞昌市红十字会将紧密围绕市委、市政府的中心工作，积极响应上级工作要求，以建设“有为红会、服务红会、品牌红会、过硬红会”为宏伟目标，全面谋划工作思路，深化改革创新，全力服务大局，确保各项既定目标圆满实现。
一、紧扣“两个目标”，锻造“有为”红十字会新形象
我们将坚定不移地紧扣九江市红十字会的工作重点任务，围绕“应急救援、应急救护、基层基础”等九项核心工作，明确责任，加压奋进，力求在九江争得应有地位。同时，紧密结合瑞昌的发展目标，强化基础，突出重点，提升质效，推动红十字会工作在量与质上实现双重飞跃，显著提升红十字会的社会影响力，力争在年终考核中取得更优异的成绩。
二、聚焦“两大融入”，展现“服务”红十字会新作为
我们深知，红十字会作为党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带，必须找准定位，精准发力。一方面，我们将积极融入瑞昌发展大局，动员广大会员、志愿者和社会爱心力量，广泛参与基层治理、乡村振兴、防溺水、生命教育等领域，为中心工作大局贡献力量。另一方面，我们将深入群众基层治理，扎实推进博爱家园建设，投放自动体外除颤器（AED），开展“博爱安宁”等工作，进一步提升应急救护服务保障水平。
展开剩余46%三、围绕“两个强化”，塑造“品牌”红十字会新风貌
我们将着力打造具有瑞昌特色、影响力广泛的红十字人道公益品牌。通过强化组织阵地建设和宣传动员力度，汇聚人道力量，扩大社会影响。我们将积极打造红十字教育安全体验馆和文化主题公园，巩固基层组织建设成果，推进救护培训“七进”活动，讲好身边感人故事。同时，持续擦亮“红十字博爱送万家”等品牌特色，深度挖掘人道公益资源，为困难家庭送去关爱与温暖。
四、严格“两项管理”，铸就“过硬”红十字会新铁军
我们将始终坚持以严明的纪律和过硬的作风锤炼干部队伍。通过严格干部管理和业务管理，确保作风过硬、本领高强。我们将深化干部队伍理论武装，完善管理制度，加强廉政建设；开设“红十字博爱大讲堂”，提升干部能力水平；积极筹备召开第三次会员代表大会，做好换届改选工作，为红十字会的长远发展奠定坚实基础。
展望未来，瑞昌市红十字会将不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，奋力书写瑞昌红十字事业高质量发展的新篇章！
发布于：北京市